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    Concurso Guarda Municipal do Recife: 400 vagas e salário de R$ 3.240

    Douglas CostaPor Douglas Costasetembro 25, 20268 Minutos de Leitura
    concursos-publicos-brasil
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    Índice

    Toggle
    • Resumo Técnico do Edital
    • Situação do concurso Guarda Municipal do Recife
      • Banca organizadora
      • Vagas e cargo previsto
    • Salário, jornada e benefícios
      • Benefícios e composição salarial
    • Requisitos para participar
      • Requisitos do cargo
    • Inscrições: prazo, isenção e acompanhamento
    • Etapas previstas para o concurso
      • Etapas do concurso
      • Nota mínima e formato da prova objetiva
      • Conteúdo programático informado
    • Curso de formação e bolsa-auxílio
    • Como se preparar antes do edital
    • FAQ: Dúvidas Frequentes
      • Quando sai o edital do concurso Guarda Municipal do Recife 2026?
      • Quantas vagas terá o concurso da Guarda do Recife?
      • Qual é o salário da Guarda Municipal do Recife?
      • Qual será a banca do concurso da Guarda do Recife?
      • Qual é a escolaridade exigida para a Guarda Municipal do Recife?
    Escrito por Douglas Costa

    O concurso Guarda Municipal do Recife 2026 está em preparação e prevê 400 vagas para a carreira de guarda civil municipal. A Prefeitura informou que o edital deve sair até o fim de 2026. Segundo dados preliminares atribuídos ao Termo de Referência, o Instituto AOCP foi indicado como banca, e a remuneração inicial prevista é de R$ 3.240,00; esses pontos ainda precisam ser confirmados no edital.

    Resumo Técnico do Edital

    InformaçãoDados disponíveis
    BancaInstituto AOCP, conforme informação preliminar sobre o Termo de Referência
    Vagas400
    CargoAgente de Segurança Municipal, também referido como guarda civil municipal
    EscolaridadeNível médio
    Remuneração inicialR$ 3.240,00, além de adicionais e gratificações previstos para a carreira
    Período de inscriçãoAinda não divulgado; a previsão preliminar é de pelo menos 30 dias
    Data da provaAinda não divulgada
    SituaçãoComissão organizadora criada; edital previsto até o fim de 2026

    Situação do concurso Guarda Municipal do Recife

    A Prefeitura do Recife confirmou o planejamento de 400 vagas para reforçar a Guarda Civil Municipal. Em setembro de 2026, o município anunciou a criação da comissão responsável por conduzir os trabalhos do concurso e manteve a previsão de publicar o edital até o fim do ano. Portanto, ainda não há edital publicado nem calendário oficial de inscrições ou provas. (www2.recife.pe.gov.br)

    As informações sobre banca, etapas, conteúdo da prova e requisitos apresentadas a seguir são preliminares. Elas foram atribuídas ao Termo de Referência que orientou a contratação da organizadora. O edital será o documento definitivo: confira nele qualquer mudança de regra, prazo, remuneração ou critério de aprovação.

    Banca organizadora

    O Instituto AOCP é apontado como a banca do certame nas informações preliminares sobre a contratação. Até a publicação do edital e dos comunicados oficiais, porém, o candidato deve tratar essa indicação como sujeita à confirmação formal.

    Essa cautela também vale para o formato da prova. A banca influencia o estilo das questões, mas somente o edital poderá confirmar o número de itens, a pontuação, os critérios de desempate e as regras para recursos.

    Vagas e cargo previsto

    A seleção deve oferecer 400 vagas para a Guarda Municipal do Recife. O material preliminar usa a nomenclatura Agente de Segurança Municipal, enquanto o anúncio oficial da Prefeitura se refere ao cargo de guarda civil municipal.

    Segundo os dados atribuídos ao Termo de Referência, o quadro legal da corporação prevê 2.500 postos, dos quais 1.638 estariam ocupados. A diferença informada é de 862 cargos, equivalente a 34,48% do total previsto. Esse cálculo resulta da divisão de 862 por 2.500; portanto, não corresponde ao índice de 42,86% divulgado no material preliminar.

    O número de vagas anunciado representa a previsão do concurso, mas não permite concluir, por si só, quantos candidatos serão nomeados de imediato ou ao longo da validade. Essa definição depende do edital, do resultado final e dos atos de convocação da Prefeitura.

    Salário, jornada e benefícios

    A remuneração inicial indicada no material preliminar é de R$ 3.240,00. O valor é apresentado como vencimento inicial, com possibilidade de adicionais e gratificações da carreira. Como não há detalhamento público confirmado sobre cada parcela, não é seguro somá-las ao vencimento ou estimar uma remuneração total.

    Benefícios e composição salarial

    • Vencimento inicial informado: R$ 3.240,00.
    • Adicionais e gratificações: previstos na carreira, mas sem valores detalhados nas informações disponíveis.
    • Jornada indicada: 8 horas diárias ou 40 horas semanais.
    • Bolsa durante o curso de formação: previsão de 50% do vencimento básico inicial, sujeita à confirmação no edital e nas normas aplicáveis.

    A jornada pode ser organizada em escalas conforme a necessidade do serviço. Por isso, o candidato deve verificar no edital e nas regras da carreira como a carga horária será cumprida. A Lei Municipal nº 17.955/2013 institui o plano de cargos, carreira e vencimentos do Grupo Ocupacional Segurança Municipal. (cnmp.mp.br)

    Requisitos para participar

    As informações preliminares apontam exigência de ensino médio completo, idade entre 18 e 40 anos e altura mínima de 1,60 m para homens e 1,55 m para mulheres. Como esses critérios afetam diretamente a elegibilidade, confirme cada um no edital antes de pagar a inscrição ou iniciar etapas eliminatórias.

    Requisitos do cargo

    • Escolaridade: nível médio.
    • Idade: de 18 a 40 anos, conforme os dados preliminares.
    • Altura mínima informada: 1,60 m para homens e 1,55 m para mulheres.
    • Aptidão nas etapas: aprovação nas avaliações previstas, incluindo exames médicos e Teste de Aptidão Física.
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    A idade máxima merece atenção especial: uma proposta de alteração legislativa apresentada em 2025 sugeriu elevar o limite para 45 anos, mas a apresentação de um projeto não comprova que a mudança tenha sido aprovada e esteja em vigor. Assim, não use a proposta como garantia de elegibilidade; aguarde a regra expressa no edital e confira a legislação municipal atualizada. (dome.recife.pe.gov.br)

    Inscrições: prazo, isenção e acompanhamento

    Ainda não foram divulgadas as datas de inscrição, o valor da taxa, o endereço eletrônico para cadastro ou o procedimento de pagamento. A previsão preliminar indica que o período ficará aberto por pelo menos 30 dias consecutivos, mas o prazo só será confirmado com o edital.

    O material atribuído ao Termo de Referência prevê isenção integral para doadores regulares de sangue e pessoas comprovadamente desempregadas, conforme a legislação municipal. O candidato deverá conferir no edital os documentos aceitos, as datas para solicitar o benefício e a forma de apresentar recurso em caso de indeferimento.

    Não faça pagamentos por páginas ou intermediários que não estejam indicados nos canais oficiais. Além disso, salve o comprovante de inscrição e acompanhe as publicações da Prefeitura e da banca para não perder prazos.

    Etapas previstas para o concurso

    O Termo de Referência descrito nas informações preliminares prevê seis fases. As etapas seguintes podem eliminar candidatos, mesmo que tenham obtido boa pontuação na prova objetiva.

    Etapas do concurso

    • Prova objetiva: eliminatória e classificatória.
    • Avaliação médica: eliminatória.
    • Teste de Capacidade Física (TAF): eliminatório.
    • Avaliação psicológica: eliminatória.
    • Investigação social: eliminatória.
    • Curso de Formação Profissional presencial: eliminatório.

    O material também indica que até 800 candidatos classificados na prova objetiva seriam convocados para a avaliação médica e, depois, para o TAF. A previsão inclui os empatados na última posição. O edital precisa confirmar como serão contadas as vagas reservadas e aplicados os critérios de desempate.

    Nota mínima e formato da prova objetiva

    A regra preliminar prevê aprovação na objetiva com pelo menos 50% da pontuação total, sem zerar nenhuma disciplina. As questões teriam cinco alternativas, de A a E, com apenas uma resposta correta e foco em aplicação prática.

    Na preparação, isso significa que não basta concentrar todos os estudos em uma matéria de maior afinidade. Como o critério informado impede nota zero em qualquer disciplina, organize revisões regulares para todo o conteúdo e acompanhe eventuais alterações no programa oficial.

    Conteúdo programático informado

    O conteúdo atribuído ao Termo de Referência inclui:

    • Língua Portuguesa;
    • Raciocínio Lógico;
    • Noções de Informática;
    • Direito Constitucional;
    • Direito Administrativo;
    • Direito Penal;
    • Direito Processual Penal;
    • Direitos Humanos e Ética no Serviço Público;
    • Legislação específica, com destaque para a Lei Federal nº 13.022/2014, que institui o Estatuto Geral das Guardas Municipais.

    Até a publicação do edital, use essa relação como orientação inicial, não como lista definitiva. O programa oficial poderá detalhar tópicos, normas e atualizações que não aparecem no resumo preliminar.

    Curso de formação e bolsa-auxílio

    A etapa final prevista é um curso presencial com carga mínima de 400 horas-aula, estruturado conforme a Matriz Curricular Nacional da Secretaria Nacional de Segurança Pública. O material preliminar também informa bolsa-auxílio equivalente a 50% do vencimento básico inicial durante o curso.

    Como ainda faltam regras oficiais sobre matrícula, frequência, avaliação, custos e pagamento da bolsa, o candidato deve aguardar a publicação do edital. A aprovação nas fases anteriores não substitui a conclusão satisfatória da formação.

    Como se preparar antes do edital

    Enquanto o cronograma não sai, é possível começar pelas disciplinas indicadas no Termo de Referência, sem tratar a lista como definitiva. Uma rotina equilibrada ajuda a evitar lacunas, principalmente diante do critério preliminar de não zerar nenhuma matéria.

    • Monte uma base de estudos: distribua as matérias ao longo da semana e reserve tempo para revisão.
    • Resolva questões: use exercícios para identificar erros recorrentes e treinar o formato de múltipla escolha.
    • Estude legislação: leia a Lei Federal nº 13.022/2014 e faça anotações dos pontos centrais.
    • Prepare-se para o TAF com responsabilidade: avance de forma gradual e considere avaliação profissional antes de iniciar treino intenso.
    • Acompanhe fontes oficiais: confira edital, retificações e convocações nos canais da Prefeitura e da banca confirmada.

    FAQ: Dúvidas Frequentes

    Quando sai o edital do concurso Guarda Municipal do Recife 2026?

    A previsão oficial da Prefeitura é publicar o edital até o fim de 2026. A data exata ainda não foi divulgada.

    Quantas vagas terá o concurso da Guarda do Recife?

    A Prefeitura anunciou 400 vagas para a Guarda Civil Municipal do Recife. A distribuição detalhada deverá constar no edital.

    Qual é o salário da Guarda Municipal do Recife?

    A remuneração inicial informada no material preliminar é de R$ 3.240,00, além de adicionais e gratificações ainda não detalhados.

    Qual será a banca do concurso da Guarda do Recife?

    O Instituto AOCP é indicado nas informações preliminares sobre o Termo de Referência. Confirme a contratação no edital ou em comunicado oficial.

    Qual é a escolaridade exigida para a Guarda Municipal do Recife?

    As informações preliminares indicam ensino médio completo. O requisito definitivo será o que constar no edital.

    Como o edital ainda não foi publicado e não há inscrição aberta nem data oficial de publicação da vaga, não é adequado inserir agora um Schema JobPosting com dados presumidos. Publique esse tipo de marcação somente após a divulgação do edital e com datas e condições confirmadas.

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    Entusiasta pesquisador e criador de conteúdo especializado em História e Concursos Públicos. Profissional de mídias especializado em estratégia digital, SEO e Analytics. Lidera projetos e impulsiona o crescimento orgânico e pago, gerenciando o conteúdo de ponta a ponta para grandes públicos.

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