A Prefeitura de Paranaíba MS abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária em quatro funções operacionais. O Edital nº 001/2026 oferece 22 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, com remuneração de R$ 1.621 a R$ 1.719,25 e jornada de 40 horas semanais.
As inscrições são presenciais e, em 23 de setembro de 2026, seguem abertas até o dia seguinte, 24 de setembro, ao meio-dia.
Processo seletivo da Prefeitura de Paranaíba MS: situação e prazo
O edital integra o Processo Seletivo Simplificado nº 012/2026 e prevê contratações por prazo determinado para atuação nas áreas municipais de obras, urbanismo e trânsito. A seleção é conduzida por comissão organizadora designada pela Prefeitura, e não por uma banca externa.
As inscrições começaram em 22 de setembro e terminam em 24 de setembro de 2026, às 12h. Como o prazo é curto e não há inscrição pela internet, quem pretende concorrer precisa comparecer pessoalmente ao endereço indicado, com a documentação exigida.
O processo tem 22 vagas imediatas, distribuídas entre quatro cargos. Também há cadastro de reserva, mas estar nessa lista não garante contratação: eventuais convocações dependem da necessidade da Administração e da classificação do candidato.
Vagas, escolaridade e remuneração
As oportunidades atendem a candidatos alfabetizados e a quem concluiu o ensino fundamental. Todos os cargos têm carga horária semanal de 40 horas. O vencimento varia conforme a função, e o cargo de motorista exige habilitação específica.
Cargo | Vagas imediatas | Escolaridade e requisito | Vencimento |
|---|---|---|---|
Agente de limpeza urbana | 10 + cadastro de reserva | Alfabetizado | R$ 1.621,00 |
Motorista de veículos pesados | 2 + cadastro de reserva | Alfabetizado e CNH categoria C ou superior | R$ 1.719,25 |
Serviços gerais masculino | 7 + cadastro de reserva | Alfabetizado | R$ 1.621,00 |
Agente de Área Azul | 3 + cadastro de reserva | Ensino fundamental completo | R$ 1.719,25 |
A remuneração informada no edital é o vencimento para cada função. O documento prevê jornada de 40 horas por semana e informa que os horários podem ser diurnos ou noturnos, inclusive em escala de revezamento, conforme a demanda das secretarias.
O que fazem os cargos
O agente de limpeza urbana realiza serviços de varrição e conservação de vias, praças e outros espaços públicos. As tarefas também podem incluir a limpeza de dispositivos de drenagem e o recolhimento de resíduos.
O motorista de veículos pesados dirige e conserva veículos destinados ao transporte de cargas. Já o profissional de serviços gerais pode atuar em limpeza, jardinagem, conservação de áreas verdes e apoio a serviços em vias públicas.
O agente de Área Azul orienta usuários e auxilia na operação e no controle das áreas de estacionamento rotativo. Entre as atribuições previstas estão prestar informações ao público, apoiar ações de trânsito e elaborar relatórios. As atividades completas constam no edital.
Quem pode participar da seleção
Além da escolaridade prevista para o cargo, o edital estabelece condições gerais para inscrição. O candidato precisa ser brasileiro nato ou naturalizado e ter, no mínimo, 18 anos. Também há regras sobre vínculo com a Administração Pública, com exceções para acumulações permitidas por lei e compatíveis com os horários.
Para a vaga de motorista de veículos pesados, é obrigatória a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria C ou superior, válida. A habilitação deve ser apresentada na inscrição e novamente na prova prática, conforme as regras do edital.
A escolaridade mínima não impede a apresentação de formação superior ou experiência profissional. Esses documentos podem ser relevantes na avaliação curricular, desde que estejam entre os títulos aceitos e sejam entregues no prazo previsto.
Como fazer a inscrição presencial em Paranaíba
A inscrição é gratuita e deve ser feita presencialmente na Secretaria Municipal de Urbanismo, Habitação e Infraestrutura. O atendimento ocorre das 7h às 12h, na sala de vidro localizada na entrada do Paço Municipal. (paranaiba.ms.gov.br)
Endereço: Avenida Juca Pinhé, nº 333, Jardim Santa Mônica, Paranaíba, Mato Grosso do Sul.
O candidato deve comparecer dentro do período de inscrição, preencher e assinar a ficha fornecida pela comissão. Só é permitida inscrição para um cargo; caso sejam protocoladas inscrições para mais de uma função, o edital prevê que será considerada válida a primeira regularmente apresentada.
Documentos para levar
A documentação obrigatória deve ser apresentada em cópias legíveis, junto dos documentos originais para conferência. A lista inclui:
- Documento oficial de identificação com foto;
- Cadastro de Pessoa Física (CPF);
- Comprovante de endereço atualizado;
- Comprovante de escolaridade exigida para o cargo;
- CNH categoria C ou superior, válida, para motorista de veículos pesados.
Para cargos que exigem alfabetização, o edital admite, em determinadas condições, declaração de alfabetização emitida pela Secretaria Municipal de Educação. Quem quiser pontuar por títulos ou experiência também deve levar os respectivos comprovantes no ato da inscrição. A ausência desses comprovantes não necessariamente impede a inscrição, mas pode resultar em ausência de pontos na avaliação curricular.
É recomendável conferir a lista integral no edital antes de sair para o local de inscrição. Documentos obrigatórios ausentes, ilegíveis ou incompatíveis com os requisitos podem levar ao indeferimento. Após o protocolo, guarde o comprovante recebido, que registra a data e o cargo escolhido.
Etapas e critérios de classificação
A seleção combina conferência dos requisitos com análise de títulos e experiência profissional. A prova prática é exclusiva para o cargo de motorista de veículos pesados. O processo é eliminatório e classificatório: não basta somar pontos se o candidato deixar de cumprir uma exigência obrigatória.
Na avaliação curricular, os critérios variam por cargo. Para agente de limpeza urbana, motorista e serviços gerais, são considerados níveis de escolaridade e tempo de serviço na Administração Pública nos últimos cinco anos. Para agente de Área Azul, também podem ser pontuados cursos de aperfeiçoamento ou capacitação relacionados às atribuições.
O edital prevê até 100 pontos na avaliação curricular. A experiência profissional precisa ser comprovada por documentos aceitos, como contrato de trabalho, carteira de trabalho ou certidão de tempo de serviço. Períodos concomitantes não são contabilizados como experiências distintas, e cada título pode ser considerado uma única vez.
Prova prática para motorista
A prova prática está prevista para 2 de outubro de 2026, a partir das 7h, no estacionamento interno da Prefeitura, na Avenida Juca Pinhé, nº 333. A avaliação terá duração máxima de 25 minutos e valerá até 100 pontos.
A banca avaliará duas frentes: a verificação de itens de manutenção preventiva e segurança do veículo, e a operação e condução. Entre os aspectos observados estão a inspeção de pneus e fluidos, a condução até o local indicado e a execução de manobra ou operação típica, respeitando normas de segurança.
O candidato deve apresentar CNH válida de categoria mínima C no momento da prova. O não comparecimento ou o descumprimento dos requisitos pode levar à eliminação.
Cronograma previsto e divulgação dos resultados
O cronograma do edital prevê divulgação de etapas e resultados em datas específicas. Confira as principais:
| Etapa | Data prevista |
|---|---|
| Encerramento das inscrições | 24 de setembro de 2026 |
| Resultado preliminar das inscrições | 25 de setembro de 2026 |
| Análise de títulos e experiência | 30 de setembro de 2026 |
| Resultado preliminar da avaliação curricular | 1º de outubro de 2026 |
| Prova prática para motorista | 2 de outubro de 2026 |
| Resultado preliminar da prova prática | 5 de outubro de 2026 |
| Resultado final e classificação | 8 de outubro de 2026 |
| Homologação | 8 de outubro de 2026 |
As datas são as previstas no cronograma e podem ser alteradas por publicação oficial. Resultados, convocações e eventuais retificações devem ser acompanhados no site da Prefeitura e no Diário Oficial da Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul (ASSOMASUL).
O que considerar antes de concorrer
Antes de se inscrever, confira se a escolaridade e os requisitos correspondem ao cargo escolhido. Para motorista, verifique especialmente a validade e a categoria da CNH. Separe também, com antecedência, os documentos que comprovam formação, cursos e experiência que pretende apresentar para pontuação.
A aprovação não assegura contratação imediata. O edital informa que as convocações seguirão a ordem de classificação e ocorrerão conforme a necessidade e a conveniência da Administração Municipal. O processo seletivo terá validade de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Consulte o edital completo e as publicações oficiais da Prefeitura de Paranaíba antes de entregar a inscrição. O documento oficial reúne os requisitos detalhados, os critérios de pontuação, a descrição dos cargos e as regras para recursos.
Perguntas frequentes sobre o processo seletivo
Até quando posso me inscrever?
As inscrições terminam em 24 de setembro de 2026, às 12h. A inscrição deve ser feita presencialmente no endereço indicado no edital.
É preciso pagar taxa de inscrição?
Não. O edital estabelece que a inscrição é gratuita.
Quantas vagas são oferecidas?
São 22 vagas imediatas, além de cadastro de reserva: 10 para agente de limpeza urbana, duas para motorista de veículos pesados, sete para serviços gerais masculino e três para agente de Área Azul.
Qual é o salário das funções?
O vencimento é de R$ 1.621,00 para agente de limpeza urbana e serviços gerais masculino. Para motorista de veículos pesados e agente de Área Azul, é de R$ 1.719,25. Todos têm jornada de 40 horas semanais.
Há prova objetiva?
O edital não prevê prova objetiva. A seleção inclui análise documental, verificação de requisitos, avaliação de títulos e experiência; para motorista, também haverá prova prática.
Quando será a prova prática de motorista?
A prova está prevista para 2 de outubro de 2026, a partir das 7h, no estacionamento interno da Prefeitura de Paranaíba. É necessário apresentar CNH válida de categoria C ou superior.
A aprovação garante contratação?
Não. A convocação depende da classificação e da necessidade da Administração. O cadastro de reserva também não garante contratação.
Costa P é pesquisador e criador de conteúdo especializado em Histórias, instituições públicas e concursos públicos. O trabalho é dedicado a analisar a histórias reais e os concursos no Brasil. Conteúdos explicativos sobre concursos públicos, sempre baseados em editais oficiais.